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百舸争流铸辉煌呼伦贝尔农垦欧肯河农场发展纪实轮叶戟属

文章来源:水产农业网  |  2022-08-31

百舸争流铸辉煌——呼伦贝尔农垦欧肯河农场发展纪实

这是一片神奇而美丽的黑土地,巍巍兴安的粗犷灵秀与静谧流淌的欧肯河水在这里相融,养育了勤劳朴实的欧肯河人。1965年,为响应党和国家屯垦戍边的号召,100多名知识青年和荣转官兵来到这片亘古的荒原,进驻了这片充满希望的土地,在流经鄂莫两旗境内的欧肯河畔,以河命名,开发建设欧肯河农场。   当广袤的黑土地点亮璀璨的万家灯火时,沐浴改革春风的热土抒写了神奇。2014年,这个拥有14.3万亩耕地、1028名职工的中型企业创造了前所未有、卓尔不凡的佳绩,企业连续十一年获得垦区双文明建设一等奖,当年实现经营利润1168万元,人均纯收入1.7万元。多年来,欧肯河的领导者们始终秉承“团结奋斗、求实创新”的企业精神,践行“诚信做人、踏实做事”的企业核心价值观,用发展的眼光来看待企业的生存,用发展的谋略来让农场的经济一步一个新台阶,一步一个新跨越。  农业快速向现代化迈进   2004年7月,欧肯河农场通过与地方政府协调,从原来的11.36万亩土地到今天的14.3万亩土地,共收回地方土地2.94万亩,增加了农垦的永久性资源。在大农业的发展上,农场积极探索发展现代农业,注重农业产业结构调整和大型机械的引进。通过调整种植结构,形成了以玉米、大豆、小麦种植为主,芸豆、马铃薯种植为辅的种植结构。小麦实现了连片种植千亩以上的目标,平均亩产在300公斤以上,大豆亩产180公斤、玉米亩产600公斤。2014年统一经营示范田,经营效益超过200万元。农场还注重优良品种的更新,连续八年投资近百万元建设科技示范园区,选择矮高粱、马铃薯种薯、玉米等优良品种做对比试验,为农业生产提供可靠的理论依据。自2013年开始陆续建设日烘干量1300吨的玉米烘干塔2座,粮食仓储库5座,储存粮食15.3万吨,为垦区粮食安全提供优质保障。依托国家出台的政策和农场垫付资金这项优惠措施,引进大型机械及更新设备百台套,先进的整地设备,为实现规模经营,夯实现代农业奠定了坚实的基础,成功助推了农业发展步伐快速向现代化迈进。  提质增量发展现代畜牧业   农牧并举是欧肯河农场解决职工增收的主要途径。在稳步提高农业生产的同时,积极引导和鼓励职工发展畜牧业,通过“帮、扶、引、贷”的方式,促进经济健康迅速发展,多年累积为牧业发展投资近3000万元。建设奶牛、生猪、梅花鹿、蛋鸡四大养殖基地;建设人畜分离养殖小区1280平方米;成立呼伦贝尔市大农牲畜交易有限公司,建立网络信息交易平台和牲畜交易用户群;培育肉羊养殖专业户、种畜繁育典型户和产供销一体化的肉羊养殖产业链;在技术服务支撑上农场专门成立了畜牧防疫站,在场部专门设立了兽医门诊服务部、兽药专门销售点,免费上门为牲畜诊治病情,为养殖户提供低于市场价格的药品,有效带动了职工发展畜牧业的积极性,拓宽了职工的增收渠道,增强了职工对多条腿走路的认识和发家致富的向往,推动了整个垦区农业现代化产业的进程。   场办工业异军突起   按照现代企业制度的要求,欧肯河农场在2007年4月投资266万元筹建了大兴安岭农垦集团第一家股份制企业——绿元淀粉有限责任公司。公司秉承“为自己闯市场、为产业育龙头、为农户建基地”的发展目标,当年获得集团公司场办工业先进奖。生产的“欧隆”牌淀粉、粉丝、粉皮销往大杨树镇周边的各个村屯。场办工业的建立,增强了职工种植马铃薯的信心,当年全场种植马铃薯6000余亩,既调整了种植结构,提高了农产品的附加值,又解决了场内富余劳动力的就业问题,间接提高了职工的人均收入。2008年该公司产品获得了“国家无公害食品”称号,进而为实现“双赢”打下坚实的基础。   职工增收途径不断拓宽   随着农场经济实力的不断增强,职工收入的不断增加,职工自营经济的发展可谓百花齐放。农场每年都拿出部分垫付资金,帮助职工发展自营经济,先后扶持了梅花鹿场、鸡场、猪场、狐貉养殖基地等特色养殖;建设温室大棚四座,扶持滑子菇、西瓜、地栽木耳等特色种植;扶持了木炭加工厂、小型榨油坊、烧酒作坊、李景阳农机修造厂等小型加工厂,使职工收入不断增加。2010年恢复1976年建设的老砖厂,年生产红砖100万块,为垦区危旧房改造提供了优质原材料。由于农场对职工发展自营经济的大力支持,全场涌现出个体工商户50多家,务工人员每年均达到230人次,繁荣了农场市场经济,职工自营经济人均收入全年已经达到4000万元,成为农场发展、职工增收的一大亮点。   职工幸福指数不断提升   在经济效益实现飞速发展的同时,农场领导班子以改善民生为己任,惠民政策像春雨般洒落在欧肯河农场的各个角落,农场大量释放企业发展红利,让广大职工共享企业发展成果,职工幸福指数的提升已经成为新常态。从2005年开始,农场职工享受每人12—15亩地的员工田,相当于赠与职工2500元。2008年6月,按照国家三级公路标准修筑了通往大杨树的主要路段11.47公里,当年实现通车,彻底解决了几十年来路难行的问题。2009年至今,借助国家危旧房改造的契机,共改建和新建房1309户,建设职工住宅楼3栋120户,1477平方米的社区医院在场区拔地而起,从此圆了职工们多年在城市生活的梦,解决了老百姓就近医疗的问题。2009年自筹资金278万元修建中央街水泥路,自筹161万元修建了1800平方米的休闲广场,至今农场主干道及巷路全部得到硬化,2014年绿化场区三角地界近3万平方米,全场主干道全部实现亮化,安置大小路灯、景观灯230盏;通过“一事一议”项目、“十个全覆盖”项目为生产队修建水泥路1.5万延长米,饮水安全项目惠及人数达到了3000人;农场场部、二队、六队实现了网络、数字电视全覆盖;每个生产队都有自己的粮食晒场。   企业社会化管理得到明显加强,职工的幸福指数名显攀升。农场每年为每位职工承担的养老保险均超过了1000元;为城镇居民申请最低生活补助、大病养老救助金、残疾人救助款、贫困大学生救助等;五七工、集体工、医疗保险实现了全面覆盖;粮油补贴、优良品种补贴、农业保险直接发放到职工手中,解决了职工的后顾之忧,彻底改善了民生。   党的建设为企业发展提供智力支持   党的建设给企业的改革和发展提供了智力支持,给职工致富提供了精神动力,使企业文明之花处处盛开。“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”是该场党委坚持了多年的工作方针。农场党委坚持打造“大党建”格局,基层党组织建设以“美在农家”、“六个标兵”、“安居工程”、“扶贫帮困工程”、“双培双带”、“党员责任区”和“支部加协会”“五星级文明户”评选活动,“五进家庭”等创建和谐企业活动为载体,激活基层党建活力,坚持充分发挥基层党组织“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”重要作用的方针,有重点地解决基层党组织建设中存在的突出问题。2007年成功召开了集团公司第三届党建成果过硬单位展示会,2014年成功召开首届美丽农垦成果展示会,确定农场二队为“小康先锋连”;坚持开展冬季干部培训活动,增强了全场党员干部的责任感和使命感,为推动农场经济社会发展形成强大合力。   企业文化凝聚人心

文化就是力量,欧肯河人始终以文化铸就灵魂。多年来,农场企业文化活动的开展形式丰富多彩,编写场歌、制作场徽、场服,积极参加垦区的文化艺术节。2005年8月,集团公司首届企业文化现场会在农场成功召开,欧肯河人载歌载舞共同欢庆这喜庆的日子。农场还积极主办各种形式的文体活动,来丰富职工的业余生活,使职工在活动中增强凝聚力,更好地为企业发展赋予新的生命力、创造力。吃水不忘打井人,耕耘牢记拓荒者,欧肯河农场社会和谐、稳定,没有忘记老一辈农垦人曾经付出的艰辛,主动落实老干部各种待遇,改造原有活动室,修建门球场,投资购置了健身器材、图书。农场所做的一切,激发了老干部的工作热情,以老干部为主的关工委工作开展得有声有色。   欧肯河农场的昨天,一代垦荒者踏破荆棘开拓了一条勇往直前之路;欧肯河农场的今天,新一代领导者以大手笔开辟了一条创新发展之路;欧肯河的明天,继往开来的人们将以争创一流的决心不断朝着新的目标奋勇前进!   当旭日东升之际,我们坚信:欧肯河农场必将是天空中那朵最灿烂的云霞!

责任编辑:鄢爱华 相关链接

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