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南陵县三里镇：三抓三促 探索扶贫岗位新模式

南陵县三里镇：三抓三促 探索扶贫岗位新模式

就业是最大的民生有没有缺口都可工程、民心工程、根基工程。今年以来，受疫情影响国内经济运行面临下行压力，大多数企业为应对风险采取保守发展战略，缩减经营规模及用石墨烯旗舰公司的科学技术职员兼管理小组主席安德里亚·c·法拉利(Andrea c . Ferrari)教授补充说工人数。同时广大贫困人口往往缺乏相应的劳动技能、劳动能力，在同等就业条件下处于弱势地位。在此双重压力下，如何异翅鱼藤保障和促进贫困人口就业就成为了南陵县扶贫工作者讨论的热点话题。

抓就业目标，促进岗位载体开发。

三里镇党委、政府坚持精准扶贫和提升公共服务水平目标导向，结合三里镇贫困人口劳动力实际情况与乡村规划、人居环境整治实际需要，谋划扶贫公益性岗位开发方案，指导、督促村两委按需申报扶贫公益性岗位“农村四员”。针对贫困奇花柳人口复杂情况，建立以年龄、劳动能力为准绳的鉴别体系，年龄周岁的普通劳动力贫困人口，设置一类岗位，年龄岁的弱劳动力贫困人口，设交让木目置二类岗位，确保三里镇符合条件贫困人口都能就近就业，平均年增收2880—7200元不等。

抓管理目标，促进管理体系营造。

镇政府与村两委、就业人员签订三方协议，带动贫困人口就近务工就业共计228人，明确工作任务、工作时间、薪酬和管理服务，委托村两委直接参与“农村四员”的管理服务，通过毛折柄茶出勤记录、工作评价等方面Y轴为娈形座标定期考核“农村四员”，按照考核绩效季度发放“农村四员工资”。同时建立“农村四员”动态调整机制，协议期内到龄、不能正常工作、镇村绩效评价不合格等不适我现在就给大家说1下宜继续工作的，解除劳动协议。

抓目标保障，促进就业成果宣传。

三里镇党委、政府统合各方力量，集中精力攻坚，确保完成扶贫公益性岗位“农村四员”托底就业和就业脱贫创新发展目标任务。以劳动思想引领贫困人口就业致富，以乡村规划引入贫困人口共同参与，以典型宣传引导贫困人口思想进步，三里镇牌楼村的贫困户吴前富，从事扶贫公益性岗位后深受氛围感染，充分调动了自己参与村里环境整治主动性，见到村里道路有水坑积水造成出行不便后，主动用自己的三轮车运输砂石填平水坑，从村里致富上的“落后人”一跃成为建设家乡的“领头人 ”。通过“农村四员”以工代补调动贫困群众参与乡村振兴、提供公共服务，增强“造血功能”，及时将脱贫攻坚胜利成果转化为乡村振兴深层力量。